Nos offres d'emploi

Chargé de recrutement H/F

Date de publication : 17/05/2022
Entité : Imed
Localisation : Marseille, France
Type de contrat : CDI

Entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

Notre entreprise ?

L’Imed est une association, basée à Marseille avec une équipe de 6 personnes qui travaillent dans une ambiance conviviale. En plus de 30 ans d’existence, nous avons accompagné plus de 800 PME françaises dans le cadre de leur développement à l’international dans plus de 55 pays.

Pour soutenir notre développement, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Recrutement au sein de notre siège à Marseille/Lille.

Poste

VOUS ÊTES :

Vous avez un profil RH tourné à l’international qui va dénicher des talents pour nos adhérents en France et à l’étranger. Vos missions principales seront :

Recrutement (80%) : gérer le processus du recrutement sur les profils orientés à l’international, de la définition du profil jusqu’à à la signature du candidat.

Formation (20%) : Gestion et suivi des formations dans le cadre des critères Qualiopi.

Profil

VOTRE PROFIL :

Savoir-faire :

Vous êtes diplômé d’un Bac+4 ou Bac +5 en Ressources Humaines avec 2 à 3 années d’expérience en recrutement dans un environnement international.

Vous maîtrisez l’anglais. Une deuxième langue est fortement appréciée.

Vous maîtrisez la chasse via les jobboards et le LinkedIn

Savoir être :

Faire preuve de dynamisme et d’initiative

Savoir travailler de façon autonome avec rigueur et organisation

Faire preuve de capacité relationnelle

Savoir analyser et synthétiser

Maitriser les outils informatiques Office 365

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Des bureaux sympas avec une super vue en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port.

Une culture d’entreprise flexible : autonomie et responsabilité, avec une possibilité de télétravail selon charte de télétravail.

Une équipe dynamique et conviviale avec un environnement à l’international

Contrat CDI statut Cadre au forfait jour (RTT)

Ticket restaurant et Mutuelle

Salaire : 35K€ brut annuel selon profil + variable.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien en visioconférence.

Etude de cas pratique.

Deuxième entretien dans notre bureau avec notre équipe.